【経験談】就職留年は不利になるのか？経験者が語る就職留年で失敗しないコツ

というのも、「留年している期間に何をやったか？」「1年目の就活で感じた課題を改善できているか？」が2年目の就活の結果を大きく左右すると考えているからです。

実際に受けたわけではないので詳しくは分かりませんが、銀行業界は留年に対してネガティブなようです。理由はどうであれ「留年＝不真面目」というイメージが少なからずあるので、仕事柄きっちりとした人が好まれる銀行業界では就職留年は不利に働くかもしれません。

学費については、休学中は授業を受けていないので当然学費を払う必要はありません。しかし、休学していても施設使用料は払う必要があったので、10万円くらい払いました。これも学校によって異なるので、各学校のHPとか見た方が良さそうですね。

また、就職留年した理由として、私は以下のように言ってました。

普通の人からしたら、「まだ6月なんだから諦めんなよ！」と思うかもしれませんが、ダラダラと就活を続けて中途半端にするのではなく、しっかりと区切りをつけ、次の就活に向けて全力で準備するようにしました。

そのおかげで私は長期インターンシップに参加できましたし、私と同じように早めに就職留年を決意した友人は海外インターンシップに行ってました。

正直、1年目の就活の時はガクチカの内容もペラッペラで、面接で話せるようなエピソードはほとんどありませんでした。

なので、就活で話せるエピソードを作るため、何か新しいことに挑戦したいと考え、IT企業の長期インターンシップに申し込みました。

しかし、就活中は辛いことも多々ありました。2年目ということで、絶対に失敗できないというプレッシャーはありましたし、友人が旅行に行っている写真をインスタとかで見るのは辛かったです。見なければ良いだけの話ですけどね（笑）

就職留年するには、それなりの覚悟が必要です。

時間をどう使うかは自由ですが、私としては、何か新しいことにチャレンジして、少しでも就活のネタを増やしたり、自分のやりたいことを見つけることをオススメします。

例えばwebテストで落とされることが多かったのなら、webテストの勉強に力を入れたりして、自分なりの改善を行うことが重要です。

そうすれば、2年目は納得のいく就活ができると思います。

面接では「入社後やりたいこと」について頻繁に質問されるのですが、1年目の私は業務内容やキャリアに対する理解があやふやだったので、すごく抽象的なことしか答えられなかったんです。

それで結局「それなら他社でもできるんじゃない？」と言われて落とされてました。

それで、2年目はOB訪問を通じて、その会社の業務内容やキャリアについて深く理解するようにしました。「具体的に答えられる＝志望度の高さ」になると思うので、面接官の方もそこを評価してくださったんだと思います。

しかし、焦って行きたくもない企業や業界に行くよりは、もう一度自分を見つめ直す期間を作って、再トライしてもいいんじゃない？と思います。

周囲の不安に煽られず、しっかりと自分の意思で決断して、納得のいく就活ができることを願っています！