１アサヒ飲料とは
アサヒ飲料は、アサヒグループホールディングスを親会社とする、国内大手の飲料メーカです。2016年に「カルピス」と経営統合し、飲料市場でのさらなるシェア拡大に乗り出しました。
三ツ矢サイダー、ウィルキンソン、WONDA、十六茶など、数多くのロングセラー商品を有しており、清涼飲料業界では第3位に位置しています。特に炭酸カテゴリーが強く、2020年には「三矢」と「ウェルキンソン」が過去最高販売数を更新しました。
また、同社は「健康」「環境」「地域共創」の3つを重点領域として掲げ、事業を通じた社会貢献活動にも力を入れています。
２アサヒ飲料の就職難易度
就活会議のデータによると、アサヒ飲料の就職（選考）難易度は「4.4/5.0」でした。
「カルピス」や「三ツ矢サイダー」など、私たちにも馴染みのある商品を取り扱っているアサヒ飲料は、学生からの知名度が高く、非常に人気があります。そのため、選考倍率・就職難易度は高めです。
| 企業名 | 就職難易度 |
| アサヒ飲料 | 4.4 |
| サントリー（SBF） | 4.7 |
| 味の素AGF | 4.5 |
| ヤクルト本社 | 4.3 |
| コカコーラボトラーズジャパン | 3.7 |
| 伊藤園 | 3.7 |
３アサヒ飲料の採用大学・学歴
（１）採用大学実績
マイナビのデータによると、アサヒ飲料の採用大学実績（一部）は以下の通りです。
＜大学院＞
京都大学、東京大学、関西大学、早稲田大学、筑波大学、東京理科大学、京都府立大学、北海道大学
＜大学＞
同志社大学、早稲田大学、青山学院大学、南山大学、明治大学、立教大学、慶應義塾大学、横浜市立大学、学習院女子大学、京都大学、京都府立大学、埼玉大学、中央大学、中京大学、首都大学東京、立命館大学、東京海洋大学、東京農業大学、九州大学出典：マイナビ
（２）内定者の大学群別の割合
次はより具体的な採用大学実績を見ていきましょう。
就職四季報に掲載されているアサヒ飲料の採用データをもとに、内定者の出身大学と採用人数をまとめました。
2021年度内定者の出身大学（大学・人数）
【大学】
早稲田大学７、横浜国立大学２、明治大学２、南山大学２、同志社大学２、関西学院大学２、京都大学１、神戸大学１、東京都立大学１、京都工芸繊維大学１、静岡大学１、慶應義塾大学１、青山学院大学１、中央大学１、成蹊大学１、明治学院大学１、獨協大学１、日本大学１、関西外国語大学１、立命館大学１、近畿大学１、西南学院大学１
【大学院】
京都大学２、東北大学２、大阪府立大学２、東京大学１、大阪大学１、名古屋大学１、筑波大学１、東京都立大学１、同志社大学１
※参考：就職四季報 2022年度版
2020年度内定者の出身大学（大学・人数）
【大学】
早稲田大学４、同志社大学４、青山学院大学２、南山大学２、明治大学３、立教大学２、慶應義塾大学２、横浜市立大学１、京都大学１、京都府立大学１、九州大学１、埼玉大学１、学習院女子大学１、中央大学１、中京大学１、東京都立大学１、東京海洋大学１、東京農業大学１、立命館大学１
【大学院】
京都大学４、東京大学２、関西大学１、神戸大学１、早稲田大学１、筑波大学１、東京理科大学１、北海道大学１、京都府立大学１
※参考：就職四季報 2021年度版
2019年度内定者の出身大学（大学・人数）
【大学】
早稲田大学５、同志社大学５、明治大学４、中央大学２、大阪工業大学１、関西大学１、関西学院大学１、立命館大学１、慶應義塾大学１、東京理科大学１、青山学院大学１、法政大学１、立教大学１、成蹊大学１、小樽商科大学１、西南学院大学１、愛知大学１、ノートルダム清心女子大学１
【大学院】
九州大学３、京都大学２、東北大学２、大阪大学１、神戸大学１、広島大学１、東京都立大学１、東京農工大学１、明治大学１
※参考：就職四季報 2020年度版
2018年度内定者の出身大学（大学・人数）
【大学】
早稲田大学４、関西学院大学３、中央大学２、青山学院大学２、学習院大学２、明治大学１、立教大学１、法政大学１、成蹊大学１、東京外国語大学１、名古屋市立大学１、武庫川大学１、立命館大学１、同志社大学１、関西大学１、神戸市立外国語大学１、ネブラスカ大学１
【大学院】
京都大学３、同志社大学２、九州大学２、お茶の水女子大学１、北海道大学１、千葉大学１、山口大学１、長崎大学１、東京農工大学１、東京理科大学１、台湾大学１
※参考：就職四季報 2019年度版
※中堅私立大・・・学習院大、成蹊大、成城大、明治学院大、國學院大
※難関国立大・・・旧帝大、一橋大、東工大、神戸大
※準難関国立大・・・新潟大、金沢大、千葉大、筑波大、岡山大、広島大、熊本大、都立大、大阪市大、横浜国立大
アサヒ飲料の採用大学は、早慶上智・MARCH・関関同立・難関国立大が、全体の7割弱を占めています。
より詳しい情報は「就職四季報」に記載されています。5000社もの情報が網羅されており、就活生には必須の１冊なので、持っていない方は購入をオススメします。
４アサヒ飲料の採用人数
アサヒ飲料の直近の採用人数は45人です。ここ数年でわずかに採用人数が増加しています。
男女別
| 年度 | 男女別（男性・女性） |
| 2021年 | ４５人（２９・１６） |
| 2020年 | ４３人（２６・１７） |
| 2019年 | ４３人（２９・１４） |
| 2018年 | ３８人（２５・１３） |
専攻別
| 年度 | 専攻別（文系・理系） |
| 2021年 | ４５人（３３・１２） |
| 2020年 | ４３人（２６・１７） |
| 2019年 | ４３人（２７・１６） |
| 2018年 | ３８人（１９・１９） |
大卒・修士別
| 年度 | 大卒修士別（大卒・修士） |
| 2021年 | ４５人（３３・１２） |
| 2020年 | ４３人（３１・１２） |
| 2019年 | ４３人（２９・１４） |
| 2018年 | ３８人（２３・１５） |
【2021年の内定者数 比較】
アサヒ飲料 ４５人
コカコーラボトラーズジャパン １２０人
伊藤園 ２００人
ヤクルト本社 ４６人
味の素AGF １６人
５アサヒ飲料の選考フロー
エントリーシート・WEBテスト（玉手箱）→１次面接→２次面接→最終面接→内定
アサヒ飲料では、求める人物像として「経営視点を持った人材」を挙げています。
たとえ直接経営に携わることがなくても、全員が経営者意識を持ち、利益を意識しながら働くことが求められています。
「経営視点」は、直接経営に携わる社員だけが持っていればいいものではありません。
厳しく難しい飲料業界を勝ち抜くためには、売上だけではなく、コストや利益を意識した活動が必要となります。引用：アサヒ飲料｜求める人物像
実際、過去にアサヒ飲料の面接を受けた学生は、以下のようなことを聞かれたそうです。
【アサヒ飲料の過去質問】
Q.アサヒ飲料の課題点は何だと思いますか？
Q.アサヒ飲料が業界１位になるためにはどうするべきですか？
Q.アサヒ飲料はこれからどうなると思いますか？
採用される側の視点だけでなく、経営者側の視点にも立って企業分析を進めていくことで、こうした質問にも対応できるようにしておきましょう。
６【アサヒ飲料 就職難易度】まとめ
アサヒ飲料の就職難易度や学歴について紹介しました。ぜひ就職活動や転職活動の参考にしてみてください。
- アサヒグループホールディングスを親会社とする、国内大手の飲料メーカー
- 三ツ矢サイダー、ウィルキンソン、WONDA、十六茶など、数多くのロングセラー商品を持つ
- 2016年に「カルピス」と経営統合
- 就職難易度は4.4/5.0と高め（※就活会議調べ）
- 採用大学のボリューム層はMARCHや難関国立大
- 直近の採用人数は45人
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