就職難易度

住友生命の就職難易度や学歴フィルターは?採用大学や採用人数を調査

1住友生命とは

住友生命住友生命は、住友グループの大手生命保険会社です。1907年に日之出生命保険株式会社として設立されました。

商品力を強みとしており、健康増進型保険『Vitality(バイタリティ)』や加入時の病気が悪化して入院した場合でも給付金が受け取れる『たよれるYOU+』など、先進的な商品を販売しています。

特に2018年から販売が開始された『Vitality』は、「リスクに備える」だけでなく、「リスクを減らす」という新たな価値を提供する保険商品であり、若年層の契約数拡大に大きく貢献しています。

また、2016年には米国保険グループ「シメトラ・フィナンシャル」を買収するなど、海外展開にも力を入れ始めています。

2住友生命の就職難易度

就活会議のデータによると、住友生命の就職(選考)難易度は「4.0/5.0」でした。

企業名 就職難易度
住友生命 4.0
日本生命  4.1
第一生命 4.3
明治安田生命 4.0

大手生保4社の一角ということもあり、就職難易度は高めです。

また、選考倍率は30〜50倍はあると推測されます。

3住友生命の採用大学・学歴

(1)採用大学実績

就職四季報に掲載されている住友生命の3年間分の採用大学実績は以下の通りです。(全ての採用大学を網羅している訳ではないのでご注意ください)

北海道大学、北海学園大学、小樽商科大学、北海道武蔵女子大学、東北大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、国際基督教大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大学、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、獨協大学東京国際大学、国際教養大学、昭和女子大学、日本女子大学、白百合女子大学、共立女子大学、聖心女子大学、東京女子大学、学習院女子大学、清泉女子大学、実践女子大学、東京家政大学、東洋英和女学院大学、横浜国立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、金城学院大学、愛知淑徳大学、滋賀大学、神戸大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、神戸女子大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪芸術大学、大阪教育大学、京都大学、京都府立大学、京都外国語大学、京都女子大学、同志社女子大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、奈良女子大学、和歌山大学、鳥取大学、愛媛大学、高知大学、高知県立大学、広島大学、山口大学、九州大学、北九州市大学、長崎大学、活水女子大学、福岡大学、久留米大学、熊本大学、佐賀大学、他

※参照:就職四季報(2022〜2020年版)
※総合キャリア職・ビジネスキャリア職の実績

(2)内定者の大学群別の割合

次は、より具体的な採用実績を見ていきましょう。

雑誌サンデー毎日に掲載されている住友生命の採用データをもとに、主な採用大学と採用人数をまとめました。

2019年度内定者の主な出身大学(大学名・人数)

早稲田大学29、慶應義塾大学26、関西学院大学29、同志社大学23、関西大学19、日本女子大学12、立命館大学12、法政大学11、日本大学11、近畿大学11、青山学院大学10、立教大学10、南山大学10、京都女子大学10、中央大学9、同志社女子大学9、京都大学8、専修大学7、中京大学7、武庫川女子大学7、神戸大学6、明治大学5、明治学院大学5、駒澤大学5、大阪市立大学4、大妻女子大学4、学習院大学4、成城大学4、國學院大学4、愛知淑徳大学4、追手門学院大学4、龍谷大学4、西南学院大学4、大阪府立大学3、東洋大学3、京都産業大学3、甲南大学3、東京大学2、東北大学2、九州大学2、神奈川大学2、愛知大学2、東京女子大学2、津田塾大学2、共立女子大学2、一橋大学1、千葉大学1、横浜国立大学1、岡山大学1、広島大学1、東京都立大学1、上智大学1、東京理科大学1、東海大学1、昭和女子大学1、成蹊大学1

(参照:サンデー毎日2019年8月18・25日合併号)

住友生命の採用大学※中堅私立大・・・学習院大、成蹊大、成城大、明治学院大、國學院大
※難関国立大・・・旧帝大、一橋大、東京工業大、神戸大

※準難関国立大・・・新潟大、金沢大、千葉大、筑波大、岡山大、広島大、熊本大、都立大、大阪市大、横浜国立大

大学群ごとの採用人数を集計すると、関関同立の採用数が最も多いことが分かりました。その下には、早慶上智・MARCHと私立の難関大学が並んでいます。

しかし、全体としてみれば採用大学の学歴幅は広く、学歴フィルターはそこまで厳しくないと推測されます。

4住友生命の採用人数

住友生命の直近の採用人数(総合キャリア職、ビジネスキャリア職の合計)は187人です。

男女別

年度 男女別(男性・女性)
2021年 187人(93・94)
2020年 195人(98・97)
2019年 238人(101・137)

専攻別

年度 専攻別(文系・理系)
2021年 187人(163・24)
2020年 195人(174・21)
2019年 238人(223・15)

大卒院卒別

年度 大卒修士別(大卒・修士)
2021年 187人(171・16)
2020年 195人(186・9)
2019年 238人(227・11)

【2021年の採用人数(大卒・修士) 比較】
住友生命 187人
日本生命 330人
第一生命 149人
明治安田生命 290人

※日本生命の採用人数は、総合職・エリア総合職・営業総合職の合計
※第一生命の採用人数は基幹職(グローバルコース・エリアコース)の合計
※明治安田生命の採用人数は総合職(全国型・地域型)の合計
※住友生命の採用人数は総合キャリア職、ビジネスキャリア職の合計

5住友生命の選考フロー

ES・Webテスト→リクルーター面談(複数回)→1次面接→最終面接→内定

住友生命は大手生保4社の中で比較すると一番規模が小さいため、内定辞退を危惧しており、志望度の高さを重視しています。

下記は志望度を図る質問としてよく聞かれるので、面接前に整理しておきましょう。

Q.なぜ生命保険業界なのか
Q.その中でもなぜ住友生命なのか
Q.住友生命に入って何がしたいのか
Q.住友生命にどのような印象を持っているか
Q.大手生保4社の違いは何か

また、生命保険会社はどこも似たようなことをやっているため、「人」や「社風」の違いを志望動機に付け加えることが重要です。

しかし、「社員の人柄に惹かれた」と言っておきながら社員と全然会っていないのであれば説得力は皆無なので、インターンやOB訪問などに積極的に参加して、できるだけ多くの社員と会う機会を作りましょう。

6【住友生命 就職難易度】まとめ

住友生命の就職難易度や学歴について紹介しました。ぜひ就職活動や転職活動の参考にしてみてください。

  • 商品力に強みを持つ住友グループの生命保険会社。
  • 健康増進型保険『Vitality(バイタリティ)』で若年層の顧客を狙う。
  • 就職難易度は4.0/5.0とやや高め。(※就活会議調べ)
  • 内定者のボリューム層は関関同立・MARCH・早慶上智など。
  • 大手生保の中では規模が小さいため志望度の高さが重視されている。
  • 直近の採用人数(総合キャリア職、ビジネスキャリア職の合計)は187人。
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